Consultoría Evaluación Centro Internacional Promoción de los Derechos en Buenos Aires (Argentina)

<span class="jobdescription"><div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:0.0px;word-wrap:break-word"><h2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>JOB DETAILS</b></h2> </div><div><p style="margin-right:0.0in;margin-left:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-family:Tahoma, sans-serif;color:#0070c0">Type of contract :</span></strong><strong><span style="font-family:Tahoma, sans-serif"> </span></strong><span style="font-family:Tahoma, sans-serif">Consultant Contract</span></p> <p style="margin-right:0.0in;margin-left:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-family:Tahoma, sans-serif;color:#0070c0">Level :</span></strong><strong><span style="font-family:Tahoma, sans-serif">  </span></strong><span style="font-family:Tahoma, sans-serif">Level 2 - Middle</span></p> <p style="margin-right:0.0in;margin-left:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-family:Tahoma, sans-serif;color:#0070c0">Hiring Unit :</span></strong><strong><span style="font-family:Tahoma, sans-serif"> </span></strong><span style="font-family:Tahoma, sans-serif">Social and Human Sciences Sector (SHS)</span></p> <p style="margin-right:0.0in;margin-left:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-family:Tahoma, sans-serif;color:#0070c0">Duty Station :</span></strong><strong><span style="font-family:Tahoma, sans-serif"> </span></strong><span style="font-family:Tahoma, sans-serif">Montevideo</span></p> <p style="margin-right:0.0in;margin-left:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-family:Tahoma, sans-serif;color:#0070c0">Work location :</span></strong><span style="font-family:Tahoma, sans-serif"> Remote</span></p> <p style="margin-right:0.0in;margin-left:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-family:Tahoma, sans-serif;color:#0070c0">Duration of contract</span></strong><strong><span style="color:#0070c0"> </span></strong><strong><span style="font-family:Tahoma, sans-serif;color:#0070c0">:</span></strong><span style="font-family:Tahoma, sans-serif"> 3 months</span></p> <p style="margin-right:0.0in;margin-left:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-family:Tahoma, sans-serif;color:#0070c0">Hiring open to :</span></strong><span style="font-family:Tahoma, sans-serif"> External candidates</span></p> <p style="margin-right:0.0in;margin-left:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-family:Tahoma, sans-serif;color:#0070c0">Application deadline (Midnight UTC−3 Time) :</span></strong><strong><span style="font-family:Tahoma, sans-serif"> </span></strong><span style="font-family:Tahoma, sans-serif">21/06/2026</span></p> <p style="margin-right:0.0in;margin-left:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"> </p> <p style="text-align:center;margin-right:0.0in;margin-left:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:14.0pt;font-family:Tahoma, sans-serif;color:#0070c0">UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism</span></strong></p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><h2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>INTRODUCCIÓN</b></h2> </div><div><p style="margin:0.2in 0.0in;text-align:justify;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:Arial, sans-serif"><strong>Evaluación del Centro Internacional para la Promoción de los Derechos en Buenos Aires (Argentina) – Categoría 2</strong></span></p> <p style="margin:0.2in 0.0in;text-align:justify;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.2in 0.0in;text-align:justify;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:Arial, sans-serif">El Centro Internacional para la Promoción de los Derechos Humanos (CIPDH), con sede en Buenos Aires, Argentina, fue establecido como Centro de Categoría 2 bajo los auspicios de la UNESCO </span><span style="font-family:Arial, sans-serif">en 2009 por decisión de la Conferencia General de la Organización</span><span style="font-family:Arial, sans-serif">. Su mandato se orienta a contribuir a la protección de los derechos humanos y la educación en derechos humanos, la memoria, la investigación, al cooperación internacional y el fortalecimiento de capacidades institucionales en la materia.</span></p> <p style="margin:0.2in 0.0in;text-align:justify;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0in;text-align:justify;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:Arial, sans-serif">En el marco de los procedimientos aplicables a los centros e institutos de Categoría 2, se requiere realizar una evaluación externa e independiente del desempeño del Centro. Esta evaluación aportará insumos técnicos para valorar la relevancia, eficacia, sostenibilidad, gobernanza y contribución del CIPDH a los objetivos estratégicos de la UNESCO, así como para informar los procesos institucionales vinculados con la eventual renovación del acuerdo correspondiente.</span></p> <p style="margin:0.0in;text-align:justify;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"> </p> <p style="margin:6.0pt 0.0in;text-align:justify;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><br><span style="font-family:Arial, sans-serif">La evaluación deberá considerar el mandato del Centro, sus funciones, los resultados alcanzados en el período de análisis, su articulación con la UNESCO, con el Estado Miembro y con otros actores nacionales, regionales e internacionales, así como su contribución a las prioridades globales y enfoques transversales de la Organización.</span></p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><h2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>MANDATO y FUNCIONES DEL CENTRO</b></h2> </div><div><p style="margin:6.0pt 0.0in;text-align:justify;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:Arial, sans-serif">De conformidad con su acuerdo constitutivo y con el marco de los Centros de Categoría 2 bajo los auspicios de la UNESCO, el CIPDH tiene como objetivo</span><span style="font-family:Arial, sans-serif"> promover la profundización del sistema democrático, la consolidación de todos los derechos humanos (civiles, políticos, económicos, sociales, culturales y de carácter emergente), así como la valoración de la vida, la libertad y la dignidad humana.</span></p> <p style="margin:6.0pt 0.0in;text-align:justify;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"> </p> <p style="margin:6.0pt 0.0in;text-align:justify;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:Arial, sans-serif">Entre sus funciones se incluyen, entre otras:</span></p> <ul style="margin-top:6.0pt;margin-bottom:6.0pt"> <li style="margin:6.0pt 0.0in 6.0pt 0.0px;text-align:justify;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:Arial, sans-serif">capacitar a especialistas en educación de la memoria y en la promoción de los derechos humanos, tanto en el ámbito nacional como internacional, impartiendo educación teórica, práctica y metodológica;</span></li> <li style="margin:6.0pt 0.0in 6.0pt 0.0px;text-align:justify;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:Arial, sans-serif">promover, en el marco de la cooperación internacional, la investigación científica en áreas relacionadas con la desaparición forzada de personas, la tortura y el exterminio, así como la presentación de los resultados obtenidos;</span></li> <li style="margin:6.0pt 0.0in 6.0pt 0.0px;text-align:justify;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:Arial, sans-serif">promover y facilitar la investigación académica, el intercambio de conocimientos y la sistematización de la información;</span></li> <li style="margin:6.0pt 0.0in 6.0pt 0.0px;text-align:justify;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:Arial, sans-serif">realizar actividades de asistencia técnica específicas en materia de educación de la memoria y la promoción de los derechos humanos;</span></li> <li style="margin:6.0pt 0.0in 6.0pt 0.0px;text-align:justify;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:Arial, sans-serif">organizar conferencias y talleres internacionales, así como actividades culturales y académicas que promuevan el ejercicio y la protección de los derechos humanos;</span></li> <li style="margin:6.0pt 0.0in 6.0pt 0.0px;text-align:justify;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:Arial, sans-serif">crear conciencia en la sociedad, en especial en los jóvenes, sobre la importancia de promover y defender el ejercicio irrestricto e integral de los derechos humanos;</span></li> <li style="margin:6.0pt 0.0in 6.0pt 0.0px;text-align:justify;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:Arial, sans-serif">contribuir mediante sus acciones al logro de los objetivos generales del "Espacio para la Memoria".</span></li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><h2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>PROPÓSITO y OBJETIVOS DE LA EVALUACIÓN</b></h2> </div><div><p style="margin:6.0pt 0.0in;text-align:justify;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:Arial, sans-serif">El propósito de la evaluación es proporcionar una valoración independiente, objetiva y basada en evidencia sobre el desempeño del CIPDH como Centro de Categoría 2 bajo los auspicios de la UNESCO, así como generar recomendaciones orientadas a fortalecer su pertinencia, eficacia, sostenibilidad, gobernanza y contribución al mandato de la Organización.</span></p> <p style="margin:6.0pt 0.0in;text-align:justify;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"> </p> <p style="margin:6.0pt 0.0in;text-align:justify;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:Arial, sans-serif">Los objetivos principales de la evaluación son:</span></p> <ul style="list-style-type:circle;margin-top:6.0pt;margin-bottom:6.0pt"> <li style="margin:6.0pt 0.0in 6.0pt 0.0px;text-align:justify;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:Arial, sans-serif">Evaluar el desempeño del Centro respecto a sus objetivos y funciones, y su contribución a los objetivos estratégicos de la UNESCO en Ciencias Sociales y Humanas. </span></li> <li style="margin:6.0pt 0.0in 6.0pt 0.0px;text-align:justify;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:Arial, sans-serif">Evaluar la conformidad del Acuerdo con la Estrategia Integral para los Centros de Categoría 2 bajo los auspicios de la UNESCO y, de ser necesario, proporcionar orientación para lograrlo.</span></li> <li style="margin:6.0pt 0.0in 6.0pt 0.0px;text-align:justify;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:Arial, sans-serif">Aportar información de base para la recomendación del Director General a la Junta Ejecutiva de la UNESCO sobre la renovación del acuerdo con el Gobierno de Argentina.</span></li> <li style="margin:6.0pt 0.0in 6.0pt 0.0px;text-align:justify;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:Arial, sans-serif">Valorar la calidad de la cooperación del Centro con la UNESCO, otros Centros de Categoría 2, Cátedras UNESCO, agencias del sistema de Naciones Unidas sobre y otras contrapartes, así como la eficiencia y sostenibilidad de su gobernanza, gestión y operaciones.</span></li> <li style="margin:6.0pt 0.0in 6.0pt 0.0px;text-align:justify;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:Arial, sans-serif">El informe de evaluación será compartido con el Gobierno de Argentina y el Centro, y se incluirá en el informe final al Consejo Ejecutivo sobre la ejecución del Programa.</span></li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><h2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>ALCANCE DE LA EVALUACIÓN</b></h2> </div><div><p style="margin:6.0pt 0.0in;text-align:justify;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:Arial, sans-serif">La evaluación cubrirá el período 2019-2025, o el período que UNESCO confirme al inicio del proceso, considerando la documentación institucional, programática, financiera y de resultados disponible. El análisis deberá incluir las actividades desarrolladas por el Centro en los ámbitos nacional, regional e internacional, así como su relación con la UNESCO y sus prioridades transversales y sostenibilidad.</span></p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><h2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>ENFOQUE METODOLÓGICO</b></h2> </div><div><p style="margin:6.0pt 0.0in;text-align:justify;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:Arial, sans-serif">La evaluación deberá aplicar un enfoque mixto, combinando métodos cualitativos y cuantitativos, con constante triangulación de fuentes de información. La metodología final será propuesta por la persona o equipo evaluador en el Informe de Incepción y validada por UNESCO.</span></p> <p style="margin:6.0pt 0.0in;text-align:justify;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"> </p> <p style="margin:6.0pt 0.0in;text-align:justify;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:Arial, sans-serif">La metodología deberá incluir: </span></p> <ul style="margin-top:6.0pt;margin-bottom:6.0pt"> <li style="margin:6.0pt 0.0in 6.0pt 0.0px;text-align:justify;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:Arial, sans-serif">Revisión documental de acuerdos, planes de trabajo, informes anuales, informes programáticos, documentos de gobernanza y otros insumos relevantes;</span></li> <li style="margin:6.0pt 0.0in 6.0pt 0.0px;text-align:justify;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:Arial, sans-serif">Entrevistas semiestructuradas con representantes de la UNESCO, autoridades y equipo del Centro, representantes del Estado Miembro, socios institucionales, beneficiarios y otros actores relevantes;</span></li> <li style="margin:6.0pt 0.0in 6.0pt 0.0px;text-align:justify;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:Arial, sans-serif">Análisis de resultados, productos, actividades, recursos y mecanismos de seguimiento; </span></li> <li style="margin:6.0pt 0.0in 6.0pt 0.0px;text-align:justify;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:Arial, sans-serif">Comparación con buenas prácticas aplicables a otros Centros de Categoría 2 bajo los auspicios de la UNESCO; </span></li> <li style="margin:6.0pt 0.0in 6.0pt 0.0px;text-align:justify;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:Arial, sans-serif">Preparación de hallazgos, conclusiones y recomendaciones prácticas, priorizadas y orientadas a la toma de decisiones.</span></li> </ul> <p style="margin:6.0pt 0.0in;text-align:justify;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:Arial, sans-serif">La evaluación deberá observar los principios de independencia, imparcialidad, utilidad, transparencia, confidencialidad, enfoque basado en derechos humanos y sensibilidad de género.</span></p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><h2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>PRODUCTOS ESPERADOS</b></h2> </div><div><p style="margin:6.0pt 0.0in;text-align:justify;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:Arial, sans-serif">La persona o equipo evaluador deberá entregar los siguientes productos:</span></p> <p style="margin:6.0pt 0.0in;text-align:justify;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"> </p> <ol style="list-style-type:lower-alpha;margin-top:6.0pt;margin-bottom:6.0pt"> <li style="margin:6.0pt 0.0in 6.0pt 0.0px;text-align:justify;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:Arial, sans-serif">Informe de Incepción, de hasta 5 páginas, que incluya compresión del encargo, matriz de evaluación, metodología, fuentes de información, cronograma de trabajo y herramientas de recolección de datos.</span></li> <li style="margin:6.0pt 0.0in 6.0pt 0.0px;text-align:justify;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:Arial, sans-serif">Presentación preliminar de hallazgos, dirigirá a la UNESCO y al Grupo de Referencia de la Evaluación;</span></li> <li style="margin:6.0pt 0.0in 6.0pt 0.0px;text-align:justify;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:Arial, sans-serif">Borrador de Informe de Evaluación, de entre 10 y 15 páginas, excluyendo anexos, para revisión y comentarios;</span></li> <li style="margin:6.0pt 0.0in 6.0pt 0.0px;text-align:justify;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:Arial, sans-serif">Resumen Ejecutivo, de hasta 2 páginas, con principales hallazgos, conclusiones y recomendaciones;</span></li> <li style="margin:6.0pt 0.0in 6.0pt 0.0px;text-align:justify;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:Arial, sans-serif">Informe Final de Evaluación, incorporando los comentarios recibidos, con portada, índice, resumen ejecutivo, propósito, alcance, metodología, hallazgos, conclusiones, recomendaciones, bibliografía consultada y anexos.</span></li> </ol></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><h2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>GOBERNANZA y COORDINACIÓN DE LA EVALUACIÓN</b></h2> </div><div><p style="margin:6.0pt 0.0in;text-align:justify;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:Arial, sans-serif">UNESCO coordinará el proceso de evaluación y actuará como punto focal técnico para la persona o equipo evaluador. Se podrá conformar un Grupo de Referencia de la Evaluación integrado por representantes de la UNESCO y otros actores pertinentes, con el fin de facilitar el acceso a la información, revisar productos, hallazgos preliminares y aportar comentarios técnicos.</span></p> <p style="margin:6.0pt 0.0in;text-align:justify;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:Arial, sans-serif">La persona o equipo evaluador será responsable de organizar su trabajo, coordinar entrevistas, sistematizar información, presentar avances y entregar los productos acordados en los plazos establecidos. La logística de trabajo será responsabilidad de la persona o equipo evaluador, salvo indicación expresa de lo contrario.</span></p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><h2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>PERFIL DE LA CONSULTORÍA</b></h2> </div><div><p style="margin:6.0pt 0.0in;text-align:justify;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="text-decoration:underline"><strong><span style="font-family:Arial, sans-serif">Requisitos Obligatorios:</span></strong></span></p> <p style="margin:6.0pt 0.0in;text-align:justify;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"> </p> <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in" type="disc"> <li style="margin-top:6.0pt;margin-bottom:6.0pt;text-align:justify;line-height:115%;margin-right:0.0in;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:Arial, sans-serif">Título avanzado en derechos humanos, ciencias sociales, políticas públicas, evaluación, relaciones internacionales o áreas afines.</span></li> <li style="margin-top:6.0pt;margin-bottom:6.0pt;text-align:justify;line-height:115%;margin-right:0.0in;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:Arial, sans-serif">Mínimo de 10 años de experiencia profesional relevante.</span></li> <li style="margin-top:6.0pt;margin-bottom:6.0pt;text-align:justify;line-height:115%;margin-right:0.0in;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:Arial, sans-serif">Experiencia comprobable en diseño, conducción y redacción de evaluaciones institucionales, programáticas o de políticas públicas.</span></li> <li style="margin-top:6.0pt;margin-bottom:6.0pt;text-align:justify;line-height:115%;margin-right:0.0in;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:Arial, sans-serif">Experiencia de trabajo con organismos internacionales, preferentemente del Sistema de Naciones Unidas.</span></li> <li style="margin-top:6.0pt;margin-bottom:6.0pt;text-align:justify;line-height:115%;margin-right:0.0in;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:Arial, sans-serif">Excelentes habilidades analíticas y de redacción en español e inglés.</span></li> <li style="margin-top:6.0pt;margin-bottom:6.0pt;text-align:justify;line-height:115%;margin-right:0.0in;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:Arial, sans-serif">Conocimiento demostrado en derechos humanos, género e inclusión.</span></li> <li style="margin-top:6.0pt;margin-bottom:6.0pt;text-align:justify;line-height:115%;margin-right:0.0in;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:Arial, sans-serif">Sin afiliación previa al Centro.</span></li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:0.0px;word-wrap:break-word"><h2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Long Description</h2> </div><div><p style="margin:6.0pt 0.0in;text-align:justify;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="text-decoration:underline"><strong><span style="font-family:Arial, sans-serif">Requisitos deseables:</span></strong></span></p> <p style="margin:6.0pt 0.0in;text-align:justify;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"> </p> <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in" type="disc"> <li style="margin-top:6.0pt;margin-bottom:6.0pt;text-align:justify;line-height:115%;margin-right:0.0in;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:Arial, sans-serif">Experiencia previa en evaluaciones vinculadas con la UNESCO, Centros de Categoría 2, redes académicas o cooperación internacional.</span></li> <li style="margin-top:6.0pt;margin-bottom:6.0pt;text-align:justify;line-height:115%;margin-right:0.0in;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:Arial, sans-serif">Experiencia en proyectos de educación en derechos humanos, memoria, inclusión y no discriminación.</span></li> <li style="margin-top:6.0pt;margin-bottom:6.0pt;text-align:justify;line-height:115%;margin-right:0.0in;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:Arial, sans-serif">Conocimiento del contexto regional de América Latina y el Caribe en materia de derechos humanos</span></li> <li style="margin-top:6.0pt;margin-bottom:6.0pt;text-align:justify;line-height:115%;margin-right:0.0in;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:Arial, sans-serif">Conocimiento de los mandatos de la ONU en inclusión, igualdad de género y ODS.</span></li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><h2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA</b></h2> </div><div><p style="margin:6.0pt 0.0in;text-align:justify;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:Arial, sans-serif">La documentación de referencia será facilitada por la UNESCO y/o por el Centro, según corresponda, y podrá incluir, entre otros documentos:</span></p> <p style="margin:6.0pt 0.0in;text-align:justify;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"> </p> <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in" type="disc"> <li style="margin-top:6.0pt;margin-bottom:6.0pt;text-align:justify;line-height:115%;margin-right:0.0in;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:Arial, sans-serif">Acuerdo vigente y documentación normativa aplicable al Centro;</span></li> <li style="margin-top:6.0pt;margin-bottom:6.0pt;text-align:justify;line-height:115%;margin-right:0.0in;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:Arial, sans-serif">Informes anuales, planes de trabajo e informes de programas de trabajo del período a evaluar.</span></li> <li style="margin-top:6.0pt;margin-bottom:6.0pt;text-align:justify;line-height:115%;margin-right:0.0in;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:Arial, sans-serif">Documentación relativa a Centros de Categoría 2 bajo los auspicios de la UNESCO.</span></li> <li style="margin-top:6.0pt;margin-bottom:6.0pt;text-align:justify;line-height:115%;margin-right:0.0in;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:Arial, sans-serif">Informes financieros o administrativos disponibles, siempre y cuando resulten pertinentes para la evaluación.</span></li> <li style="margin-top:6.0pt;margin-bottom:6.0pt;text-align:justify;line-height:115%;margin-right:0.0in;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:Arial, sans-serif">Documentos de gobernanza, actas o decisiones relevantes.</span></li> <li style="margin-top:6.0pt;margin-bottom:6.0pt;text-align:justify;line-height:115%;margin-right:0.0in;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:Arial, sans-serif">Publicaciones, productos, actividades, registros de participación y evidencia de resultados.</span></li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><h2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>DURACIÓN DEL CONTRATO</b></h2> </div><div><p>Se estima que el contrato tenga una duración de tres meses, desde julio a setiembre de 2026.</p> <p> </p> <p>Se solicita a los y las interesados/as enviar en la aplicación la propuesta de trabajo incluyendo los honorarios correspondientes. </p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><h2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>COMPETENCIES - Core (C) & Managerial (M)</b></h2> </div><div><ul> <li style="text-align:justify;font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif">Communication (C)</span></li> <li style="text-align:justify;font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif">Accountability (C)</span></li> <li style="text-align:justify;font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif">Innovation (C)</span></li> <li style="text-align:justify;font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif">Knowlegde sharing and continuous improvement (C)</span></li> <li style="text-align:justify;font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif">Planning and organizing (C)</span></li> <li style="text-align:justify;font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif">Results focus (C)</span></li> <li style="text-align:justify;font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif">Teamwork (C)</span></li> </ul> <p style="text-align:justify"> </p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif">For detailed information, please consult the <a href="https://unesdoc.unesco.org/ark:/48223/pf0000245056?posInSet=9&queryId=bcd2a5ea-9a90-4938-88c1-3f56099f4201" target="_blank" rel="noopener">UNESCO Competency Framework</a>.</span></p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><h2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>SELECTION AND RECRUITMENT PROCESS</b></h2> </div><div><p style="text-align:justify"><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif">Please note that all candidates must complete an on-line application and provide complete and accurate information, by the above deadline.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif">To apply, please visit the <a href="https://careers.unesco.org/careersection/2/joblist.ftl?locale=en_GB" target="_blank" rel="noopener">UNESCO Careers website</a>. No modifications can be made to the application once submitted. </span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif">The process may include pre-recorded video interviews and/or written assessments, interviews with a Panel, as well as reference checks. In addition, candidates may be requested to provide additional information which may be pertinent to the position’s qualifications.  </span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif">Please note that all candidates, whether selected or not, will be informed of the outcome of their application in due course. </span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif">Short-listed candidates may also be added to Talent Pools; subject to their consent (i.e. Data Privacy Statement).</span></p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><h2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>ADDITIONAL INFORMATION</b></h2> </div><div><ul> <li style="text-align:justify;font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif">UNESCO recalls that paramount consideration in the appointment of personnel shall be the necessity of securing the highest standards of efficiency, technical competence and integrity.</span></li> <li style="text-align:justify;font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif">UNESCO applies a zero-tolerance policy against all forms of harassment.</span></li> <li style="text-align:justify;font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif">lndividuals from minority groups and indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply.</span></li> <li style="text-align:justify;font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif">All applications will be treated with the highest level of confidentiality.</span></li> <li style="text-align:justify;font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif">The statutory retirement age at UNESCO is 65 years.</span></li> <li style="text-align:justify;font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif">UNESCO does not charge a fee at any stage of the hiring process.</span></li> </ul></div></div></div> </span>