Delegado técnico/a comercial - Zona Cataluña (multinacional)
<p><em><br></em>Nuestro cliente es una <strong>multinacional líder a nivel global en soluciones y tecnología para higiene profesional</strong>, con fuerte implantación en el sector institucional: hostelería, hoteles, restauración colectiva, residencias, hospitales, catering, lavanderías industriales y centros educativos.</p><p>Su modelo combina producto químico, tecnología propia, instalación de equipos y asesoramiento técnico especializado, posicionándose como partner estratégico de largo plazo para sus clientes.</p><p>Actualmente buscamos incorporar un/a:</p><p>🎯 Delegado/a Técnico Comercial – Zona Catalunya</p><h2><strong>🧩 ¿Qué tipo de posición es?</strong></h2><p>No es una posición comercial tradicional.</p><p>Se trata de un <strong>rol técnico-comercial con alto componente de servicio y asesoramiento</strong>, donde la persona gestionará su territorio con autonomía, combinando:</p><ul><li><p>Instalación y puesta en marcha de equipos</p></li><li><p>Mantenimiento y ajustes técnicos</p></li><li><p>Resolución de incidencias en cliente</p></li><li><p>Formación técnica al personal</p></li><li><p>Fidelización y desarrollo de cartera</p></li><li><p>Captación de nuevas cuentas</p></li></ul><p>El conocimiento técnico es clave para generar confianza y realizar una venta consultiva de valor añadido.</p><h2><strong>🛠 Responsabilidades principales</strong></h2><ul><li><p>Gestión integral del territorio asignado (Catalunya).</p></li><li><p>Instalación y mantenimiento de sistemas y equipos en cliente.</p></li><li><p>Asesoramiento técnico y seguimiento postventa.</p></li><li><p>Identificación de oportunidades de mejora y ampliación de servicios.</p></li><li><p>Desarrollo de negocio en el sector institucional.</p></li><li><p>Planificación autónoma de agenda y rutas.</p></li></ul><h2><strong>🎯 Perfil que buscamos</strong></h2><p>Buscamos un/a profesional con base técnica y orientación comercial.</p><p>Encajarán especialmente perfiles como:</p><ul><li><p>Técnicos/as electromecánicos con contacto habitual con cliente</p></li><li><p>Técnicos/as de mantenimiento con experiencia comercial</p></li><li><p>Delegados/as técnicos en sectores industriales</p></li><li><p>Comerciales técnicos con experiencia en Horeca o lavandería industrial</p></li><li><p>Comerciales técnicos para el sector de los hoteles</p></li><li><p>Comerciales técnicos para sectores B2B</p></li></ul><h2><strong>✔ Requisitos</strong></h2><ul><li><p>Experiencia en entorno técnico (instalación, mantenimiento, maquinaria industrial, dosificación, equipos industriales, etc.).</p></li><li><p>Experiencia en gestión de clientes o venta técnica.</p></li><li><p>Conocimiento del sector hostelería, colectividades, lavandería industrial o similar.</p></li><li><p>Capacidad de organización y trabajo autónomo.</p></li><li><p>Residencia en Catalunya.</p></li><li><p>Carnet de conducir.</p></li></ul><h2><strong>¿Qué ofrece nuestro cliente?</strong></h2><ul><li><p><strong>Salario fijo muy competitivo</strong>, acorde a la experiencia aportada.</p></li><li><p><strong>Variable atractivo</strong> vinculado a objetivos.</p></li><li><p><strong>Seguro médico privado.</strong></p></li><li><p><strong>Plan de ahorro / previsión.</strong></p></li><li><p><strong>Dietas y gastos cubiertos.</strong></p></li><li><p><strong>Vehículo de empresa + tarjeta de gasolina.</strong></p></li><li><p>Herramientas digitales y soporte técnico.</p></li><li><p>Formación técnica especializada y continua.</p></li><li><p>Proyecto estable en multinacional sólida y en crecimiento.</p></li></ul><h2><strong><em>¿Hablamos?</em></strong></h2><p></p><p><em>Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad , equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.</em></p><p><em>Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.</em></p>