Senior Sales Engineer

July 4, 2026

我们正在招聘一位高级细分市场解决方案销售代表,负责推动战略客户关系并实现变革性业务成果。如果您擅长顾问式销售,喜欢与高管层合作,并希望产生可衡量的影响,这个职位非常适合您。 你将做什么?<ul style="font-family: 'Arial', sans-serif; font-size: 10pt; margin-bottom: 20px;"><li> 与高级管理人员进行战略对话,发掘提升效率、可持续性和盈利能力的机会</li><li> 运用一流的客户管理实践,在各个细分市场建立和管理深度客户关系</li><li> 协调跨职能团队,提供涵盖产品、软件和服务的集成解决方案</li><li> 进行部署后跟进,评估成果并展示您的解决方案的业务影响</li></ul>我们在寻找哪些关键技能?<ul style="font-family: 'Arial', sans-serif; font-size: 10pt; margin-bottom: 20px;"><li> 客户管理 — 高级水平;管理战略客户,建立深度客户关系并进行长期规划</li><li> 销售漏斗管理 — 高级水平;优化销售管道以推动收入增长并完成复杂交易</li><li> 销售开拓 — 高级水平;识别和筛选与客户优先事项一致的高价值机会</li><li> 谈判 — 高级水平;达成平衡客户价值与业务目标的协议</li><li> 顾问式销售 — 中级水平;发掘客户需求并定位定制化解决方案</li><li> 产品知识 — 中级水平;清晰阐述我们整个产品组合的价值主张</li><li> 沟通 — 中级水平;向不同受众清晰呈现洞察和建议</li><li> 数据分析与解读 — 中级水平;利用数据支持商业案例和决策制定</li></ul>什么资质会让你成功?<ul style="font-family: 'Arial', sans-serif; font-size: 10pt; margin-bottom: 20px;"><li> 具备战略思维和强大的商业敏锐度,能够将解决方案与可衡量的客户成果相连接</li><li> 具备在高管层面建立信任和影响决策者的成熟能力</li><li> 具有协作心态,能够协调内部团队并推动跨职能协同</li><li> 在管理复杂销售周期和不断变化的客户需求时展现韧性和适应能力</li></ul> 这对我有什么好处?<ul style="font-family: 'Arial', sans-serif; font-size: 10pt; margin-bottom: 20px;"><li> 高可见度的角色,您的工作直接影响客户成功和收入增长</li><li> 有机会代表推动效率和可持续性的创新解决方案</li><li> 获得辅导和指导机会,发展您的领导技能</li><li> 重视创新和职业成长的协作支持性文化</li></ul>将您的战略销售专长带到一个准备欢迎您的团队——立即申请! 为您量身打造的回报我们的全方位奖励体现了我们对您的重视。这不仅是薪酬和福利—it是对您的重要投资。该方案旨在支持您的表现、成长、安全感和潜能提升。它帮助您照顾自己和家人、规划未来、提升技能与职业发展、在包容的环境中协作，并为社区作出贡献。在施耐德电气，我们始终关注对您最重要的事情。欢迎访问我们的 <a href="https://www.se.com/careers">职业发展页面</a> 了解更多。* 不同国家和地区可能适用不同的计划与项目。 你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响？当你考虑加入一个新团队时，企业文化至关重要。在施耐德电气，我们的价值观与行为准则是构建卓越文化、助力业务成功的基石。我们坚信，“IMPACT” 核心价值观—— 包容（Inclusion）、精进（Mastery）、使命（Purpose）、力行（Action）、求知（Curiosity）、共赢（Teamwork）—— 源于每一位成员的践行。 “IMPACT” 更是我们向你的诚挚邀约：无论你身处何种岗位，都能在施耐德电气将可持续发展的愿景转化为实际行动。这是一份号召，邀请你将个人职业发展与创造更具韧性、更高效率、更可持续的世界这一宏伟目标紧密相连。我们正在寻找“影响力创造者”（IMPACT Makers）—— 那些能在自动化、电气化与数字化的交汇点，将可持续发展愿景转化为切实行动的杰出人才。我们推崇每一位“影响力创造者”，并相信每个人都有潜力成为其中一员。加入施耐德电气，成为“影响力创造者”—— 即刻申请！全球营收达 400 亿欧元有机增长率超 9% 业务遍及 100 多个国家和地区，员工超 15 万人申请须知所有岗位均需通过线上申请方可纳入考量。本岗位招聘将持续至合适人选到岗为止。多元化与包容性承诺施耐德电气致力于成为全球最具包容性与人文关怀的企业，我们为世界各地的每一个人提供公平的机会，确保所有员工都能感受到独特的价值认同，在安全的环境中全力以赴、贡献所长。我们珍视并反映所运营社区的多元性，“包容” 是我们的核心价值观之一。我们坚信，个体的差异能让企业与个人变得更加强大，我们承诺在一切工作中积极倡导包容性。道德与合规准则在施耐德电气，我们坚守最高标准的道德与合规要求，并坚信信任是核心价值基石。《信任宪章》（Trust Charter）是我们的行为准则，彰显了我们在道德、安全、可持续发展、质量及网络安全方面的坚定承诺，为我们业务的方方面面提供支撑，也体现了我们尊重他人、真诚对待所有利益相关方的意愿。你可通过此处了解更多关于《信任宪章》的信息。平等就业机会声明施耐德电气是一家倡导平等就业机会的雇主。我们的政策是，在招聘、录用、培训、调动及晋升等各个环节，为所有符合条件的个人提供平等的就业及发展机会，不因种族、宗教、肤色、性别、残疾、国籍、血统、年龄、军籍、性取向、婚姻状况或任何其他受法律保护的特征或行为而产生歧视。

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